Çevre ve İSG Politikası
03-12-2024 69 okunma- Sürekli iyileştirme için yönetim taahhüdü: Her yöneticinin liderlik, sorumluluk ve örnek teşkil ettiğini göstermesi gerekir. Yönetim personeli için İş Güvenliği hedeflerinin kişisel hedeflere entegre edilmesi planlanmıştır.
- Çalışanların katılımı: Miyaş Danışmanlık, çalışma ortamının sağlıklı ve güvenli olmasını sağlamada herkesin bir rolü olduğunu düşünür. Miyaş Danışmanlık çalışanlar İş Sağlığı ve Güvenliği konularına dahil olduklarında çalışma ortamlarının daha iyi İş Sağlığı ve Güvenliği sonuçlarına sahip olduğuna inanmaktadır. Bu nedenle Miyaş, ilgili tüm İş Sağlığı ve Güvenliği konularında çalışanların ve diğer paydaşların etkili ve orantılı istişaresini ve katılımını aktif olarak teşvik eder. İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevreyi korumak, tüm günlük işlerin ayrılmaz bir parçası haline getirmek her çalışanın sorumluluğudur.
- Kurallara uyum: Miyaş Danışmanlık İş Güvenliği Minimum Gereksinimleri, çalışma ortamı güvenliği tanımlanmıştır
- Eğitim ve öğretim: Miyaş Danışmanlık'ta çalışan herkesten iş güvenliğine uyması istenmektedir. Yöneticiler, kullanılan malzeme ve ekipmanların bilinen tehlikeleri ve risklerin nasıl azaltılacağı hakkında çalışanların bilgi sahibi olmalarını sağlamalıdır. Sadece işe yeni başlayan çalışanlar için değil mevcut çalışanlar için de saha ziyaretlerinde kişisel koruyucu malzeme ve bunlarla ilgili genel eğitimler verilmektedir.
- Tehlikelerin tanınması ve çözülmesi: Risk değerlendirmeleri, çalışanları güvende tutmak için neyin gerekli olduğunu tanımlamaya yardımcı olur.
- Olay raporlama ve araştırılması: Her ciddi olayın sistematik olarak raporlanması, soruşturulması ve ilgili eylemlerin uygulanmasına yol açması zorunludur.
